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我市首期智能制造创新发展总裁研修班赴浙江嘉兴考察学习
投稿:企业人才发展促进中心 2018-07-18 17:2  访问量:542  

        7月12日至14日,市经信委主任崔建华带领我市首期智能制造创新发展总裁研修班学员及市经信委相关工作人员一行38人赴浙江嘉兴考察学习。

        期间,崔建华陪同工信部人才交流中心副主任李宁参访了浙江中荷(嘉善)产业合作园,园区负责同志详细介绍了园区现状、中长期规划及在招商引资方面的经验做法。随后,崔建华带队与嘉兴市经信委、嘉善县经信局有关领导同志、业务骨干进行座谈,深入学习“亩均论英雄”企业绩效评价机制和“支持企业发展联动服务中心”经验做法,双方介绍了各自所在地区工业经济和产业发展情况,就招商引资、产业合作等有关事宜进行洽谈。嘉兴市通过“亩均论英雄”企业绩效评价机制,有效破解了土地等要素制约,并以此为抓手,推进“退低进高”“退散进集”和淘汰落后产能等工作,产业结构不断优化;嘉善县经信局通过打造“支持企业发展联动服务中心”,形成企业问题和困难收集、交办、解决、督查、监测和宣传的工作机制,切实提升了企业获得感。

        为建立我市与嘉善企业家沟通联系、互相学习的桥梁,两地共同探索了合作办学模式。总裁研修班学员参访了浙江双飞无油轴承有限公司、嘉善天路达工贸公司和嘉善人民印刷公司等龙头企业,并与相关企业负责人洽谈交流,探寻双方可能存在的合作领域和项目。工信部人才交流中心邀请浙江大学沈志坤教授为我市和嘉善县总裁班学员共同作有关法律风险防范、化解及自我保护的专题报告,通过深入浅出的授课,让学员们深深认识到企业运转过程中潜在的法律风险,提高了企业家防范、化解法律风险及自我保护的意识。此次赴嘉善考察学习作为合作办学的起点,接下来,将邀请嘉善总裁研修班来我市考察交流,为两地企业合作积极搭建平台。

        通过考察学习,既密切了两市经信干部的业务交流,更促进了两地企业之间的沟通联系,不论是市经信委干部职工还是总裁研修班的企业家学员,一致认为嘉善县、嘉兴市经济发展走在浙江前列甚至是全国前列,得益于当地干部职工和企业家吃苦耐劳、任劳任怨的工作态度和求真务实、敢为人先的思想境界。

        下一步,在此次考察对接基础上,市经信委将继续加强与嘉兴市经信委和嘉善县经信局沟通交流,把学到的先进管理经验引入我市工业行业管理当中,助推我市产业转型升级。同时,参考借鉴嘉善县总裁研修班办学理念和模式,将我市首期智能制造创新发展总裁研究班全程办实办好,助力企业家将先进的管理理念应用到企业经营管理当中,助推我市企业平稳健康发展。

        附:嘉兴市推动产业转型升级和嘉善县支持企业发展主要经验做法

        嘉兴市推动产业转型升级和嘉善县支持企业发展主要经验做法

        一、嘉兴市“亩均论英雄”企业绩效评价机制

        【政策背景】随着嘉兴市工业经济的不断发展,土地开发趋于饱和,各类生产要素供给纷纷触及“天花板”。针对这些问题,嘉兴市从2012年开始探索实施“亩均论英雄”改革,发展至今,已经形成具体、可行的企业评价机制。

        【具体做法】对规上企业以亩均为基础设立6项评价指标:亩均税收、亩均工业增加值、研发投入占主营业务收入比重、单位能耗工业增加值、单位排污权工业增加值、全员劳动生产率;对占地5亩(含5亩)以上的规下工业企业考核亩均税收、亩均工业增加值2项指标,对占地5亩以下的规下工业企业仅考核亩均税收。对全市工业企业赋权打分,根据最终结果将企业划分为A(优先发展类)、B(鼓励提升类)、C(监管调控类)、D(落后整治类)四大类,并在用地、用电、用水、用气、排污、信贷和财政等资源要素配置上实施差别化政策;对列入D类的企业在用电、用水、用气、排污等方面加价收费,倒逼落后产能退出。今年,嘉兴市计划借助大数据技术,建立企业综合评价平台,通过大数据分析的方式,客观、公正地为企业绩效打分、分级。

        二、嘉善县设立“支持企业发展联动服务中心”

        【政策背景】嘉善县在便民服务方面设立“民情在线”平台,得到了广大群众的一致好评,县委组织部在此基础上,推动相关部门设立了“企情在线”平台,进一步解决当地企业遇到的困难问题,收效显著。

        【具体做法】“联动服务中心”依托“企情在线”网络平台为基础,开发出手机APP、微信公众号、政务网等多渠道登录平台。操作机制为:每月由乡镇干部将辖区内企业走访一遍,覆盖率需达到100%,走访中对发现或由企业提出的困难问题,能够现场解决的现场解决,不能解决的提交乡镇一级“联动服务中心”会商解决;对需上级政府、部门解决的困难问题,通过平台向上提交,县联动服务中心根据提交的问题,交办给相关部门;对企业反映的疑难和重大事项由有关县领导牵头相关部门、主体组成相应工作组专题会商解决。“企情在线”系统定期对乡镇干部走访及问题解决情况进行打分排名,未完成走访率或规定时间内未能解决问题的予以减分,并且所减分值不能补回;县联动服务中心每月发布通报,报县委县政府主要领导,并在县域媒体向全社会公布。这项政策开展以来,逐渐形成了涉企问题的收集、交办、解决、督查、检测和宣传机制,切实提升了问题发现解决效率和企业的获得感。

        参访浙江中荷(嘉善)产业合作园

        参访浙江双飞无油轴承有限公司

        参访嘉善天路达工贸公司

        参访嘉善人民印刷公司

        与嘉兴市经信委、嘉善县经信局有关同志座谈

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